da Alberto Franco | Set 13, 2022 | Change Agility, People Management, Trends
Lo stretto indispensabile Mettere la vita davanti al lavoro senza rinunciare al proprio stipendio, ma facendo solo il minimo indispensabile per conservarlo. La nuova parola d’ordine del lavoro post pandemico si chiama “quiet quitting” e ne avrete certamente già...
da Alberto Franco | Set 8, 2022 | adattarsi al cambiamento, Change Agility, People Management, Trends
Il grande rientro I dipendenti di Apple sono sempre meno contenti. Lunedì scorso tutta l’azienda è tornata in ufficio nel complesso di Cupertino nonostante i forti malumori. Prima dell’estate a scatenare la miccia era stato l’annuncio dell’amministratore delegato, Tim...
da Alberto Franco | Set 7, 2022 | Change management, People Management, Trends
Smart working: una pratica guida su come funziona Sono tante le aziende pubbliche e private, piccole e grandi, che hanno sperimentato, con i loro dipendenti e collaboratori, un modo diverso di operare, e che stanno cercando nuovi equilibri per affrontare il mondo del...
da Alberto Franco | Lug 29, 2022 | People Management, Trends, Work relationships
La Grande Rinegoziazione Nonostante la ripresa post pandemica e l’alleggerirsi delle restrizioni anti-Covid, le persone continuano a lasciare il lavoro a livelli record. Almeno negli Stati Uniti, dove le aziende stanno provando in tutti i modi ad attrarre e trattenere...
da Alberto Franco | Lug 22, 2022 | Processi climatici, sustainability, Trends
Il clima che cambia Un caldo così in Italia non si era mai visto. Nell’ultimo mese – solo per citare uno dei numerosi effetti del clima che cambia – il report più recente dell’ANBI ha registrato un dimezzamento della portata del Po. L’ondata di siccità...
da Alberto Franco | Lug 18, 2022 | adattarsi al cambiamento, Trends
Il rientro dei cervelli Laureati, ricercatori, lavoratori più o meno qualificati. Gli italiani che da decenni espatriano per via di un mercato del lavoro stagnante sono sempre di più. Uno studio del Centro Studi e Ricerche Idos, basato sui dati dell’Istat e...
